摘要
在我国基层一般涵盖县级以下党政机关、企事业单位,也包括社会团体、非公有制组织和中小企业;既包含自主创业、自谋职业,也包括艰苦行业和艰苦岗位。党的十九大报告指出,“注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”。基层为培养人才提供了最好的土壤,也是确保国家治理体系和治理能力现代化的基石,基层兴则国家兴。但基层工作环境、生活条件、发展空间等因素往往影响着人才向基层流动的顺畅性。
基金
广东省教育科学“十三五”规划2019年度高校就业创业研究项目——基层就业毕业生职业发展状况研究(项目编号:2019JKJY004)。