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护士职业倦怠影响因素的实证研究 被引量:1

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摘要 目的:探索护士职业倦怠量表(NBS)中压力、倦怠程度、人格特征、应对方式、心理生理表现,这五个维度间的相互关系。方法:采用NBS中文简易版对本院护士进行方便抽样,收集有效问卷400份,对数据进行了相关性分析及回归分析。结果:护士压力越大,其职业倦怠程度越高,心理生理症状越明显;有积极人格的护士即便倦怠程度较高,但身心症状可以不明显;应对方式则对职业倦怠程度和身心症状均无显著影响。
出处 《健康体检与管理》 2021年第4期340-343,共4页 Journal of Health Examination and Management
基金 山东省泰安市科技局科学技术发展计划(引导计划)项目(2016NS1106)。
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