国企政工干部的素质与能力探究

随着现代社会的快速发展和市场经济的冲击,国有企业的竞争日趋激烈。国有企业要想缓解自身压力,必须要有一个正确的发展方向,这就需要国有企业干部加强领导能力,不断强化和更新管理理念,适应新形势新趋势,探索创新政工管理方法。国有企业政治干部的素质和能力直接关系到企业的发展和未来。本文分析了当前政工干部存在的问题,并提出了一些建议。