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人力资源管理的人才培训问题研究
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摘要
在当前企业工作面临越来越多考验的情况下,加强人才培训可以为企业应对风险考验提供较为完整的支持。本文就加强人力资源管理中人才培训的实际意义展开讨论,并详细分析了人力资源管理中人才培训的相关问题,从而提出解决人力资源管理中人才培训问题的有效方法,以期能够为企业的优化发展提供更加完整的支持。
作者
周浩楠
机构地区
中山市轨道交通有限公司
出处
《活力》
2021年第19期161-162,共2页
Vitality
关键词
人才培训
人力资源管理
企业发展
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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