摘要
现代化社会经济的发展离不开国有企业发展做支撑。国有企业在我国现代化社会经济发展过程中起着至关重要的作用。因此,国有企业的发展影响重大,要加强对国有企业的管理和促进。现阶段,先进的信息技术和大量的青年人才,为国有企业的发展注入了新鲜的血液,要通过不断地坚定政治立场,提高政治理论的学习,才能有效提高国有企业的竞争实力。这一群体既掌握社会先进知识技术,同时也存在经验欠缺、判断力不准确、思想准备不充分等问题。在这种情况下,做好国有企业青年员工思想政治工作就显得尤为重要。文章就国有企业青年员工思想政治工作展开研究,介绍国有企业青年员工思想状况特点,并在此基础上提出几点加强国有企业青年员工思想政治工作的思路与措施。
出处
《管理学家》
2021年第20期13-15,共3页
Master Management