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基于迭代升级思路的实训模式探索
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摘要
国网山东电力青岛供电公司坚持走创新发展道路,突出目标导向,以提升员工技能水平为出发点,不断迭代升级思路,持续探索实施市县公司员工管理新模式,为企业高质量发展提供坚强技能人才保障。
作者
宋佳
解志涛
机构地区
国网山东省电力公司青岛供电公司
国网山东省电力公司胶州市供电公司
出处
《中国电力企业管理》
2021年第26期42-43,共2页
China Power Enterprise Management
关键词
实训模式
员工技能
技能人才
目标导向
山东电力
升级思路
公司员工
探索实施
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国电力企业管理
2021年 第26期
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