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惠安供电:深化“三项制度”改革 全员竞岗激发“鲶鱼效应”

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摘要 "入职以来,我一直加强自我学习,去年通过了岗位进阶的三级资格认证,符合这次高级工岗位竞聘条件,很高兴有平台可以再证明下自己。""在外勤班工作很多年了,公司提倡做全能型的员工,我一直想到其他岗位去锻炼,这次报了高压配电岗位的双向选择。"……。
作者 庄惠莲 施施
出处 《中国电业》 2021年第10期62-63,共2页 CHINA ELECTRIC POWER
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