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财务指标在绩效考核中的积极作用被引量：1

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摘要企业发展人才是基础,绩效考核则是企业人才引进和培养以量化管理的关键所在。从企业管理角度来分析,财务指标作为关键性绩效考核的重要指标可以进一步的完善企业绩效考核机制,成为覆盖全业务领域、全部门以及全人员的管理依据,不仅能够充分激励员工进取精神,还能够进一步提升企业对于员工的管控水平,最终达到共同发展的目的。基于此,本文从财务指标在企业绩效考核中的应用进行分析.

作者张义兴

机构地区福人集团森林工业有限公司

出处《商业文化》 2021年第29期78-79,共2页 Business Culture

关键词绩效考核财务指标人才引进和培养量化管理激励员工管控水平进取精神

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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