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高职院校辅导员队伍建设长效机制的构建
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摘要
本文阐述高职院校辅导员队伍建设长效机制构建与实践的意义,针对高职院校辅导员队伍建设过程中存在的问题,提出高职院校辅导员队伍建设长效机制的构建与实践策略:优化辅导员队伍的选拔,完善辅导员队伍培训机制,形成辅导员队伍发展机制。
作者
张露尹
机构地区
广西交通职业技术学院
出处
《广西教育》
2021年第31期128-129,共2页
基金
2020年广西高校大学生思想政治教育理论与实践研究课题项目一般课题B类“‘双高’视角下高职院校二级院系辅导员队伍发展稳定性建设的探索与实践”(2020SZ160)。
关键词
高职院校
辅导员队伍
长效机制
管理机制
发展机制
分类号
G [文化科学]
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广西教育
2021年 第31期
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