人才市场人事档案管理存在问题及对策研究

针对人才市场人事档案面临的弃档死档、管理观念滞后、信息化服务水平低等问题,应强调人事档案归国家所有,并加大宣传力度,督促用人单位补充人事档案信息,实现人事档案应收尽收;结合服务型政府建设要求,多措并举,主动服务;加大信息化建设,为政府治理、民生就业提供信息服务。通过多项举措,提升人才市场人事档案服务质量,助力区域经济发展。