把"妈妈班"导入优育政策

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摘要 "多亏了‘妈妈班’,让我在挣工资的同时还能照顾家庭。"提起企业实行的"妈妈班"弹性工作制,某公司职工感慨道。据悉,该公司的"妈妈班"自2020年2月推行以来,很受女职工欢迎。目前,在"妈妈班"上班的女职工已经从起初的10余人发展到150余人(2021年7月30日《工人日报》)。之前,一些地方出现了"宝妈工厂",专门招收有娃的女性劳动者,且瞄准劳动者的需求实行弹性上下班、按件计酬等劳动管理模式。

作者李英锋

机构地区不详

出处《民主》 2021年第10期58-58,共1页 Democracy Monthly

关键词《工人日报》弹性工作制妈妈班女性劳动者女职工上下班

分类号 G62 [文化科学—教育学]

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民主

2021年第10期

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