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新形势下如何实现人力资源管理创新

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摘要随着我国新经济时代的到来,给企业带来机遇的同时,也带来了一定的挑战。在此背景下,企业想要提高自身竞争力,还应加强人力资源管理,充分发挥各类人才的作用,提高企业的服务水平。本文主要探讨了基于新经济背景下如何实现人力资源管理创新,希望能够为相关工作者提供借鉴。目前,人才已经成为了经济发展的主体,但是在新经济时代背景下,对人力资源提出了更高的要求,对此企业应根据新经济时代的发展特点.

作者孙洪杨

机构地区河北省唐山市开平区商务和投资促进局

出处《商业文化》 2021年第30期76-77,共2页 Business Culture

关键词人力资源管理创新新经济时代加强人力资源管理新经济背景下服务水平竞争力经济时代背景新形势下

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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