期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
摘下有色眼镜看“第一学历”
原文传递
导出
摘要
部分单位招聘时把“第一学历”作为首要门槛;一些企业在招聘时以“第一学历”来划分“优先等级”,有的甚至明确提出“本科非‘985’‘211’高校毕业生不招”……又是一年招聘季,关于“第一学历”的讨论一度成为热点话题,受到公众关注。时下,招聘中所指的“第一学历”,往往是指高等教育阶段所取得的最初学历。
作者
梁建强
机构地区
不详
出处
《半月谈》
2021年第21期4-5,共2页
China Comment
关键词
高校毕业生
优先等级
第一学历
高等教育阶段
热点话题
招聘
有色眼镜
公众关注
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
罗昌俊,司洞洞,马永一,王小飞,明丽洪.
风洞群高压空气资源调度系统设计[J]
.测控技术,2021,40(10):91-97.
被引量:1
2
左慰慰,王乾坤,彭华涛.
工程建设和谐管理的主客体关系适配机理研究[J]
.武汉理工大学学报,2021,43(4):74-82.
被引量:2
3
熊志.
消除“显性歧视”还要消除“隐性歧视”[J]
.科学大观园,2021(22):65-65.
4
张怡通,徐秀丽.
具有两类优先权顾客的M/M/1排队的优化分析[J]
.应用概率统计,2021,37(5):449-460.
被引量:3
半月谈
2021年 第21期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部