杭州市:笃力“三抓三优” 建强村社儿童主任队伍

首先,抓覆盖优结构强队伍一是配强工作力量。探索建立儿童主任选任机制,发挥村(居)组织换届机制优势,实施“优进劣汰”,规范选任程序,把有较强思想政治素质、有爱心、有奉献精神,具有一定文化程度,熟悉民政政策的人员充实到儿童主任队伍,每个村社配备1-2名儿童主任,构建了覆盖城乡的儿童福利服务网络。