摘要
对护士长负性领导行为概念、测评工具、相关因素、造成的消极影响、改善对策进行阐述。提出应从护士、护士长及组织三方面入手进行相关预防与干预,避免或减轻护士长负性领导行为的发生,从而稳定护理队伍,提高护理质量,完成组织目标。
作者
郭雪琴
熊莉娟
李鑫
徐晨子
向御婷
肖芳
王玉梅
何嘉
Guo Xueqin;Xiong Lijuan;Li Xin;Xu Chenzi;Xiang Yu-ting;Xiao Fang;Wang Yumei;He Jia
出处
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2021年第22期18-21,共4页
Journal of Nursing Science
基金
华中科技大学第一临床学院教学改革研究项目(02.03.2019.15-34)
华中科技大学同济医学院护理学院2021年自主创新面上项目(12)。
