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在优化绩效管理中提升农信战斗力
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摘要
自2018年启动薪酬制度改革以来,按照党中央、国务院、湖北省委政府关于改革国有企业工资金融机构稳健薪酬、绩效评价制度相关规定,为进一步提升全省农商银行薪酬制度的科学性。
作者
冯云乔
机构地区
湖北省联社党委
出处
《中国农村金融》
2021年第21期8-11,共4页
China Rural Finance
关键词
农商银行
金融机构
薪酬制度
绩效管理
农信
绩效评价制度
稳健薪酬
国有企业工资
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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中国农村金融
2021年 第21期
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