集团公司人力资源共享中心模式探索

在社会经济发展水平进一步提升的基础上,人力资源开始得到更多公司的关注和青睐。人力资源共享服务是一类创新理念,也被当作一种新的人力资源管理模式。其作为一个独立运行的运营模式,对于国家以及企业来说自然有着十分重要的作用。以此作为基础,能够发现人力资源在整个社会运营过程中,尤其是对于企业的发展来讲是非常重要的。文章就此针对集团公司人力资源共享中心模式进行探讨,希望能够为相关集团公司的人力资源共享服务发展提供一定的借鉴。