加强军队干部选拔任用过程中的监督工作

党的十八大以来,军队干部选拔任用监督制约和责任追究机制不断完善,监督力度进一步加大,制度机制进一步健全,用人风气进一步纯正,监督质效进一步提升。但从实践看,军队干部选拔任用监督依然存在手段匮乏、力度不够、效果不好、问责不严等短板,影响和制约着军队干部队伍建设发展。加强军队干部选拔任用监督,是建立高素质干部队伍的现实需要、深化军队干部制度改革的有力举措、推进军队正风肃纪的必然要求。