国企党建与经营管理深度融合路径探析

本文在遵循企业发展规律和党建工作规律的基础上,从法人治理、改革发展、干部人才队伍建设、企业文化、廉洁风险防控五个方面探讨两者之间深度融合的路径方法,为国有企业实现以高质量党建引领高质量发展提供参考和借鉴。