摘要
职业教育类型定位和跨界属性决定了教师队伍结构的独特性。职业教育教师队伍类型结构演变经过了从文化课教师、专业课教师、实习指导教师三类为主体,以专职为主,到"双师型"教师队伍建设与加强兼职教师为重点,再到教师教学团队、产业导师建设等多主体的师资队伍类型结构模式。职业学校教师分类管理除依据岗位设置要求出发,更应该考虑类型教育定位对教师队伍类型结构的特殊要求。优化教师队伍类型结构,形成适应类型特点要求的教师队伍分类管理逻辑尤为重要。
出处
《中国职业技术教育》
北大核心
2021年第30期65-69,74,共6页
Chinese Vocational and Technical Education
基金
教育部职业技术教育中心研究所2020年度基本科研业务专项基金项目“职业教育师资队伍建设政策研究”(项目编号:ZG202006,主持人:孙琳)
教育部职业技术教育中心研究所2021年度基本科研业务专项基金项目“职业院校教师激励机制研究”(项目编号:ZG202106,主持人:孙琳)。