问题导向视阈下提高人事档案质量和利用效率的策略——以医疗事业单位为例

本文坚持问题导向,分析医疗事业单位人事档案管理现状,并对提高单位人事档案管理质量的意义进行了阐述。在此基础上,研究如何高效管理人事档案,希望能提升医疗事业单位人事档案管理工作的水平。