优秀领导应具备的三个要素

优秀的领导是一个单位的核心力量,他们能准确有效地掌握工作中的变化,为员工指明工作目标以及实现这种目标的具体路径和方法,避免盲目和无效的行动;协调好工作中出现的种种矛盾、分歧甚至冲突,维护好员工之间的团结,从而有力地推动工作有效展开;及时了解并合理公平地满足员工的需求,从而激励员工保持对工作的热情和信心。一定程度上,领导的面貌和状况直接影响单位对员工的凝聚力、感召力。