摘要
加强新员工基础培养,是贯彻落实中国石油人才强企工程的一项基础性、长期性举措,是健全"生聚理用"人才机制的有力抓手,是关系企业薪火相传、基业长青的重要战略任务。近年来,宝石机械公司聚焦"五个坚持",即坚持高站位、坚持高标准、坚持高要求、坚持高素质、坚持高质量,在新员工基础培养过程中,夯实总体规划、入职培训、分类实施、跟踪培养、过程考核,促使新入职员工笃定理想信念、明确奋斗目标、增强责任意识、明晰职业发展,提振精气神,迅速适应工作,全面提升综合素质和业务能力,切实把青年员工培养成新时代中国石油事业的合格接班人和未来的栋梁之材。
