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跨国企业派遣失败的原因及对策分析
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摘要
由于商业国际化、跨国公司和国际合资企业的数量不断增加,导致越来越多的企业派遣他们的员工去国外工作。然而,在外派的过程中,很大一部分员工无法完成外派的任务,这给企业和国际人力资源管理部门带来了极大的挑战。本文针对外派失败的原因进行了简略的分析并给出相应的建议。
作者
肖艺景
机构地区
贵州农业职业学院
出处
《产业与科技论坛》
2021年第24期69-70,共2页
Industrial & Science Tribune
关键词
外派失败
劳动工资
文化差异
福利待遇
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F276.7 [经济管理—企业管理]
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