赣南苏区护士职业倦怠成因及干预策略

随着经济的不断发展,人们的物质生活条件越来越好,与此同时人们的健康意识也提升了许多,对于公共医疗资源有何更多的需要和要求。但是,就目前我国的医疗情况来看,公共医疗资源仍然满足不了人们的需求,再加上有些地区的医疗服务水平相对较为落后,医患关系一直较为紧张。并且有的时候还会有一些失真的医患事件报道,导致医患之间的信任度大不如前,再加上过大的工作压力,因此极容易引起医护人员的职业倦怠。为维护医护人员的心理健康,保持医疗队伍的稳定,能够以高质量的护理为人民服务,找出护士的职业怠倦的原因,并探索出相应的解决策略是相当有意义,本文将结合个人实践针对这一问题提出自己的思考和见解,希望能对医护队伍的建设有所帮助。