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科技应该是反内卷的
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摘要
如果说有一个问题困扰着20世纪的管理者,那就是:“我们如何从员工身上获得更多?”具有讽刺意味的是,这一问题暗含的管理模式几乎确认了企业永远无法从其员工身上得到最好的东西。虽然数字化工具的出现使人们有能力在其所选择的任何地点和时间展开工作,但大家仍然是上一代工人业已建立的常规的奴隶。
作者
胡泳
机构地区
财新网
北京大学新闻与传播学院
出处
《财新周刊》
2021年第46期6-6,共1页
Caixin Weekly
关键词
讽刺意味
数字化工具
管理模式
管理者
20世纪
员工
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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