信息化人才专业化培养机制研究——以“智慧监狱”建设对人才的需求为例

为了推动政法队伍向正规化、专业化、职业化方向发展,司法警官院校作为行业院校,在专业教育教学、人才培养上必须走专业化、特色化的道路。智慧监狱的建设对信息化人才的能力要求更加提高,传统的培养机制应该有所转变。文章在分析专业化人才培养必要性的基础上,剖析人才培养存在的“三个不够”问题,提出以课程建设为基础,以校行合作为平台,打造一个“体系”,实现两个“共建”和三个“共同”,构建专业化人才培养机制。