摘要
劳动教育是中国特色社会主义教育制度的重要内容,直接决定社会主义建设者和接班人的劳动精神面貌、劳动价值取向和劳动技能水平。劳动素养评价,是培养学生形成马克思主义劳动观、挖掘劳动育人价值、改革教育评价的"指挥棒",健全劳动素养评价体系具有重要意义。当前,劳动素养评价实践中存在着重管理价值轻教育价值、重共性准则轻个性指标、重技能传授轻素养形成等问题。为此需要从优化评价内容、注重评价过程、突出个性特点等方面构建科学有效的劳动素养评价体系。
作者
张进财
高芳芳
Zhang Jincai;Gao Fangfang
出处
《思想理论教育导刊》
CSSCI
北大核心
2021年第10期130-134,共5页
Leading Journal of Ideological & Theoretical Education
基金
2019年度国家社会科学基金重点项目“习近平关于意识形态工作的重要论述研究”(项目批准号:19AKS007)的阶段性成果。