加班的认定标准

《劳动合同法》第31条规定:“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”谈及“996”工作制(编者注:工作时间从早9时到晚9时,一周上6天班),人们自然而然会想到加班问题。