整体性治理视域下党内监督协同性研究——基于宁波市Z区的实证考察

宁波市Z区在推动全区党风廉政建设中,建立了“四单三化”的党内监督工作机制,切实维护了党纪党规的权威性和党组织的公信力。然而,“四单三化”党内监督机制在具体操作中还存在着监督职能发挥不够均衡、监督方式略显被动和滞后、监督主体间存在行为孤岛等碎片化现象。整体性治理作为一种治理工具,发源于政府治理领域,其协调机制、整合机制、信任机制和责任机制等四个核心机制,可用于破解当前党内监督协同性不足之难题,对化解当前党内监督的多向化、碎片化问题,提供了一个全新的理论视角和分析框架。