国有企业工会维权职能发挥的现状与对策探析

维护职工合法权益是企业工会的基本职责,随着我国国资国企改革的逐步深入和劳动关系的不断变化,企业职工的合法权益在一定程度上得不到有效维护。文章从国有企业工会维权的现状和存在的问题入手,围绕工会经济上对企业的高度依赖、工会组织存在边缘化、工会干部和职工维权观念不强、工会维权机制落实不到位等方面分析了存在问题的原因,并从改变工会经费和工会干部工资福利的来源渠道、提高工会干部的维权能力、按照相关法律法规的要求推选工会主席、进一步加强维权机制建设方面深入探析了国有企业工会有效发挥维权职能的对策。