源源不断培养选拔可堪大用能担重任的优秀年轻干部

组织部门必须将培养选拔优秀年轻干部放到党政领导班子建设"一盘棋"中来谋划思考,准确把握数量充足与质量优良、遵循规律与大胆使用、长远规划与动态管理的辩证关系,不断健全完善工作机制,推动年轻干部队伍建设从有没有、有多少向好不好、优不优转变。