摘要
目的:了解南京地区高职院校老服专业毕业生求职意愿的现状,为进一步制订适宜的促进就业政策提供参考。方法:便利抽样法选取南京市4所高职院校的223名老服专业毕业生,采用自行设计的调查问卷对其进行求职意愿现状调查。结果:223名学生中,意愿就职于养老产业类工作的有159人,非养老产业类工作的有57人,有升学意愿的有7人。就职意愿是养老产业类的人员中,有92.5%的学生认为养老产业有前景,28.3%的学生表示喜欢照顾老人,8.8%的学生表示没有更好的就业选择。结论:老服专业学生男女比例不均,在老服专业学生就职养老产业意愿的比例较高的同时,就职流失率也高。建议:继续完善老服专业学生的升学路径及职业路径;建议从国家层面规范养老护理员的等级划分细则。
出处
《大众标准化》
2021年第22期89-91,共3页
Popular Standardization
基金
钟山职业技术学院校级课题“南京地区高职院校老服专业毕业生求职意愿现状调查”(Y12922202103)。