初创企业股权激励机制创新模式研究

近年来,我国出台多项政策大力扶持创业与创新,在这样的市场经济发展浪潮中,企业开始通过多种办法进行企业内部改革,并且重视发挥人才的作用,促进企业的可持续发展。初创企业内部股权激励机制是实现人才工作积极性提升的重要内容,股权激励机制的实施能够有效地降低企业经营成本,提升企业营业额,在内部通过更好的激励手段吸引人才、留住人才,为人才的发展提供良好氛围。