领导干部“耍官威”现象及其消除策略

领导干部“耍官威”现象具有隐蔽性、顽固性和破坏性等特点,严重损害党和政府在人民群众心目中的形象。究其原因,可以概括为“管官不严”的制度短板、“为官不正”的素质困境和“以官为本”的价值偏差。有效消除领导干部“耍官威”现象,需要以压制“实际反对者”为关键,以引导“拥护者”为抓手,以预防“潜在反对者”为保障,以监测“骑墙者”为补充。