基层政府人力资源管理工作中激励机制的应用研究

激励机制在任何企业里面甚至基层政府当中都能起到重要的作用,尤其是在人力资源管理当中,通过激励机制的实践,可以有效提高员工的工作积极性。作为政府的基层人员,更多的是在于实践能力及工作能力。科学、合理的应用激励机制,能够完善政府基层人力资源的结构,整体提高政府的工作效率。本文对激励机制及其作用做出阐述,对于当前激励机制所存在的问题及解决途径进行说明,最后通过实际的案例反映出激励机制对基层政府人力资源管理的影响。