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娃哈哈“六制”打造扁平化组织
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摘要
杭州娃哈哈集团有限公司(简称娃哈哈)通过实施部/厂长、流程经理、目标经理、产品线经理、项目经理负责制和事业部经营承包制,打造扁平化的组织结构和高效协同的组织运行机制,增强企业快速响应市场的能力,支撑集团业务多元化发展。
作者
姜建
机构地区
杭州娃哈哈集团有限公司
出处
《企业管理》
2021年第12期58-60,共3页
Enterprise Management
关键词
娃哈哈
六制
扁平化组织
条块结合
资源型平台
分类号
F426.82 [经济管理—产业经济]
F272.9 [经济管理—企业管理]
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