论全面建成小康社会中和谐劳动关系的法治保障

全面建成小康社会作为中国特色社会主义发展到特定历史阶段的专有术语,乃是涵盖该阶段社会经济、法治、政治、文化、文明等在内的全面进步发展的理想目标。由是观之,小康社会对劳动关系进步和谐和我国劳动法治的变革发展提出了诸多全新课题和要求,需要我们认真思考我国劳动法治的理念、理论、价值目标、运行机制及其革新发展,探寻符合小康社会发展之道的劳动法治保障与运行模式。