摘要
有效开发农村人力资源是实现农业现代化、推动城乡一体化发展的有力保障,是助力乡村振兴的重要途径。纵观广西全区人口结构,农村人口占据了很大的比例,农村人力的综合素质相比以前有较大的提升,但农村人力资源开发力度不够大、管理方法形式单一的情况依然普遍存在。文章分析广西壮族自治区农村人力资源开发中存在的问题,包括对农村人力资源开发重视度不够高、农村教育质量不够好、农村劳动力培训体系不够完善、缺乏农村人力资源开发的保障机制、农民职业教育培训效果不显著等,提出完善相应的农村人力资源管理监督制度和开发机制、因地制宜发展所需人才、优化产业结构、创造就业岗位及优化农村职业教育资源配置等解决措施。
