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只招应届生,拒绝择业期学生,是就业歧视吗?
被引量:
1
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摘要
最近,有学生转发了一则深圳市某知名中学发布的招聘启事,在"招聘岗位及条件"一栏中明确拒绝暂缓就业的大学生参加应聘。该中学在招聘中特别强调,只要2020届应届毕业生,对于2018年后暂缓就业或者择业期内的往届毕业生,连报名应聘的资格都没有。那么,该学校发布这样的招聘启事是否属于就业歧视?是否违反我国现行的法律法规?学生又该如何维护自身的合法权益呢?
作者
许灿荣
机构地区
华南师范大学
出处
《中国大学生就业》
2021年第22期13-14,共2页
China University Students Career Guide
关键词
招聘启事
往届毕业生
就业歧视
大学生
应届生
暂缓就业
应届毕业生
择业期
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
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中国大学生就业
2021年 第22期
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