发挥党务工作平台优势,培养国企复合型领导人员

中国特色社会主义的国有企业所承担的政治责任、经济责任和社会责任,决定了复合型领导人员方可胜任国有企业的管理发展重任。我们要强化国有企业党组织培养选拔复合型领导人员的职责要求,充分利用好党务工作平台,推动形成复合型领导人员递进培养使用的管理链条和常态长效机制。