数字化转型推动员工福利升级

企业采取数字化转型的员工福利模式,从内部解决了数字化技术驱动的以企业员工关怀为出发点的企业文化和内部员工管理的体系的变革。数字化转型升级,实现员工福利新模式的组合既可达成企业既定目标,又可实现员工福利的合理配置。以员工福利为切入点,凝心聚力,为主营业务赋能,是有效建设企业文化的重要方法。