新时代加强党员领导干部责任担当的长效机制

党的十八大以来,党员干部队伍建设质量逐渐提高。但领导干部在面临重大风险和挑战时表现出的信念动摇和担当意识薄弱现象仍有发生。培育担当意识,建立加强领导干部责任担当的长效思想机制,首先要明确担当意识的重要性,这直接关系到党的建设和国家的兴衰、改革开放的顺利进行和社会和谐安定以及干部队伍建设的质量;提升担当效能,建立加强领导干部责任担当的长效动力机制,实现内在动力和外在动力相结合;明晰担当内涵,建立加强领导干部责任担当的长效识别机制,考察干部的创新思维和学习能力,培育新担当;锤炼担当品格,建立加强领导干部责任担当的长效保障机制,建立和完善好自律机制和约束机制。