公立医院绩效管理存在的问题及改进建议

公立医院绩效管理工作能提升公立医院管理效率,帮助公立医院加强对人员工作状况的监督,利用绩效考评结果方便公立医院采用更有针对性的方式解决日常问题。本文研究加强公立医院绩效管理的方法,分析绩效管理工作的基本理论和公立医院开展绩效管理的特点,研究目前公立医院绩效管理现状并总结目前存在的问题,讨论如何开展绩效管理工作、推动公立医院医疗管理体制改革,提出改进措施。希望通过研究,可以帮助医疗管理人员对目前绩效管理工作中存在的问题进行更为深入的分析,从而更好地解决公立医院存在的绩效管理问题。