摘要
目前,职业教育已成为我国教育发展不可或缺的一个重要组成部分。职业院校毕业生就业率高但后劲不足,主要体现在自主学习能力、终身学习能力、交流合作能力等方面。这些能力是目前企业最关注的职业核心能力,在职业发展、终生成长上起到至关重要的作用。以职业核心能力为本位的课堂教学,能有效增强高职学生与市场需求的"匹配度",提高就业质量,解决高职毕业生发展中存在的"短版"问题。文章通过对以职业核心能力为本位就业指导课堂教学的研究,提出以核心能力为本位的课堂教学的改革思路及措施,积极探索课堂教学的模式和方法,提高课堂教学的质量,提升高职毕业生的核心竞争力。
出处
《就业与保障》
2021年第18期166-167,共2页
Employment and Security
基金
2019年度江苏省高校哲学社会科学研究专题项目(思想政治工作专题项目)“‘三位一体’实践模式在高职学生职业素养培养中的应用与研究”(编号:2019SJSZ013)。