构建高校人事管理信息系统的困境与对策

随着互联网与信息技术的高速发展,数据库的应用已然覆盖到了各行各业。而“双一流”及高水平现代化大学的建设和发展,使高校人事管理信息系统的运用已成必然。高校人事管理信息系统的应用目前尚处于初步建设、实施探索阶段,从内容层面来看,存有字段指标意思难懂,信息不能全面反映教职工的素养、信息的有效性滞后、信息的准确性待考证等问题;从技术层面来看,信息系统软件功能还不完善;从政策层面来看,高校教师真实信息的回避成为构建人事管理信息系统的最大阻碍等困境。鉴于此,拟从提升高校人事管理主体的管理信息系统意识、完善管理信息系统软件功能、提高信息管理创新能力及净化信息管理环境四维对策来破解。