新时期公立医院党建工作的实践分析

在新时期社会发展中,公立医院党建工作也面临着新的要求和挑战。在医院发展的过程中,党建工作落实程度仍然不足,党组织领导核心作用无法充分发挥,医院在一定程度上存在对基层党组织和党务干部指导不到位的现实问题。特别是党的十九大以来,在健康中国的战略下,公立医院依然是医疗服务体系的主体,能够充分地对我国的医疗条件的发展情况进行综合性的反映,在医疗技术的攻坚过程中,仍然居于主导性地位。公立医院属于事业单位,肩负着为广大人民群众的健康保驾护航的重要责任。因此,在新时代背景之下,更需要提高公立医院的政治站位,充分发挥党建引领作用,实现党建工作与业务工作的深度融合,促使公立医院保持其公益性,使其综合服务能力得以不断优化和提升,满足人民对美好生活的健康需求,以达到以党建引领高质量发展的总体目标。