摘要
企业基层领导班子是基层工作的领导和核心力量,基层领导班子的建设与党的路线、方针、政策等在基层的落实程度息息相关,决定着企业的未来发展方向,并且直接影响社会主义物质文明、精神文明、政治文明建设成果,以及企业内部的稳定。但是,随着社会经济的发展和进步,近年来企业基层领导班子的建设出现了很多的问题,其中包括领导班子结构不合理、班子成员作风建设及管理制度不合理等问题,这些问题严重影响了企业的发展方向,亟待解决。相关管理部门应该健全管理监督机制、加强后备干部队伍建设,从而不断提高基层班子素质,推动企业的发展和进步。
出处
《活力》
2021年第21期39-40,共2页
Vitality