企业提升员工综合素质的策略

当前,我国国有企业迅速发展起来,对员工提出了越来越高的要求,只有高端人才才能够更好地满足不断发展的企业需求。提升员工综合素质是国有企业管理的重点,也是促进企业发展的保障。国企员工要不断提升新技术、新知识,相关单位要强化员工培训力度,提升工作人员综合素质。基于此,本文首先对提升员工综合素质的重要性进行探究,其次对存在的问题进行探析,最后对提升员工综合素质策略进行研究,以供参考。