摘要
青年教师是教育教学的中坚力量,培养青年教师的教学能力具有重要战略意义。本文从自我决定的理论基础出发,分析高校部分青年教师教学能力存在的问题,提出促进教学能力和科研能力协同发展、建立传帮带的导师制、依托优质教学团队的提升路径,并建议搭建业务能力展示平台、完善多元化考评机制、建立长效专业培训学习机制。
出处
《文教资料》
2021年第25期136-138,共3页
基金
河南工业大学本科教育教学改革研究与实践项目“河南工业大学青年教师教学能力现状与提升研究”的阶段性成果,“翻转课堂”教学模式在“中国税制”课程中的实践研究(26400494)。